Blisko 230 skarg wpłynęło w tym roku do Państwowej Inspekcji Pracy. W naszym regionie dominuje problem zaniżonego oraz niewypłaconego wynagrodzenia.”Poza tym są to kwestie zatrudnienia ludzi na czarno. Od kilku lat możemy prowadzić kontrole w tym zakresie i stosować środki prawne” -mówi kierownik oddziału Państwowej Inspekcji Pracy w Koninie Jerzy Jankowski.
Duży problem stanowi też złe traktowanie pracowników. „Z mobbingiem spotykamy się często, że pracownik jest poniżany, są wobec niego stosowane różne uwagi, a wręcz naruszane są dobra osobiste pracowników” -mówi Lech Piotrowski z PIP. W takiej sytuacji poniżany pracownik może liczyć na odszkodowanie, a sprawa trafić może do sądu.
fot. PIP Konin
Duży problem stanowi też złe traktowanie pracowników. „Z mobbingiem spotykamy się często, że pracownik jest poniżany, są wobec niego stosowane różne uwagi, a wręcz naruszane są dobra osobiste pracowników” -mówi Lech Piotrowski z PIP. W takiej sytuacji poniżany pracownik może liczyć na odszkodowanie, a sprawa trafić może do sądu.
fot. PIP Konin
