W Centrum Kultury i Sztuki Oskard w Koninie odbyła się kolejna odsłona konferencji „Nowa Energia w Biznesie”, organizowana przez Wielkopolską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (WARP) oraz firmę DGA S.A. Wydarzenie, będące częścią regionalnego cyklu spotkań poświęconych wsparciu lokalnej przedsiębiorczości, zgromadziło przedstawicieli samorządów, instytucji otoczenia biznesu oraz właścicieli firm z regionu konińskiego.
Celem konferencji było przekazanie praktycznej wiedzy na temat możliwości rozwoju działalności gospodarczej, finansowania miejsc pracy oraz dostosowania przedsiębiorstw do wyzwań współczesnej gospodarki. Wśród poruszanych tematów znalazły się m.in. kwestie jawności wynagrodzeń i ich wpływu na funkcjonowanie firm, sposoby pozyskiwania środków z funduszy unijnych, nowoczesne metody rekrutacji, optymalizacja kosztów prowadzenia działalności oraz zagadnienia związane z cyberbezpieczeństwem w sektorze MŚP.
Program wydarzenia obejmował prelekcje ekspertów oraz warsztaty praktyczne, podczas których uczestnicy mieli okazję zdobyć konkretne umiejętności i wymienić się doświadczeniami w formule sprzyjającej nawiązywaniu kontaktów zawodowych.
Zwieńczeniem spotkania była debata poświęcona wyzwaniom rozwoju regionu w kontekście sprawiedliwej transformacji oraz form wsparcia osób zagrożonych utratą zatrudnienia w wyniku odchodzenia od przemysłu węglowego. W dyskusji udział wzięli: Prezydent Konina Piotr Korytkowski, Prezes WARP Sp. z o.o. Krzysztof Urbaniak, Wiceprezes Zarządu WARP Anna Szymańska, Zastępca Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy Ryszard Zaczyński oraz moderator spotkania – Prezes Zarządu Agencji Rozwoju Regionalnego S.A., Maciej Sytek.
Uczestnicy debaty podsumowali również dotychczasowe działania realizowane w ramach projektu „Droga do zatrudnienia po węglu”, analizując jego efekty oraz wskazując na potrzebę dalszego wsparcia mieszkańców regionu w procesie transformacji energetycznej.
Konferencja „Nowa Energia w Biznesie” stanowiła ważny głos w dyskusji o przyszłości regionu, podkreślając znaczenie współpracy instytucjonalnej, innowacyjnego podejścia do prowadzenia biznesu i aktywnej polityki rynku pracy w obliczu zmieniających się warunków społeczno-gospodarczych.
