Koniec sporu w szpitalu

Przedstawiciele trzech organizacji związkowych oraz Dyrektor WSZ w Koninie podpisali porozumienie zgodnie z którym pracownicy szpitala otrzymają od 100 do 300 złotych miesięcznie dodatku do pensji przez 10 miesięcy.

Porozumienie w sprawie przyznania przez dyrekcję WSZ  specjalnych dodatków do pensji zakończyło trwający od lipca ubiegłego roku spór zbiorowy. Podwyżka dla osób zatrudnionych  w szpitalu            na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy będzie wynosiła: 300 złotych miesięcznie dla pracowników wyższego personelu medycznego, 200 złotych miesięcznie dla pracowników średniego personelu medycznego oraz 100,00 złotych dla pracowników administracji i obsługi.                           

  – Dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy wysokość podwyżki zostanie obliczona proporcjonalnie do wskazanego w umowie o pracę wymiaru czasu pracownika – wyjaśnia Tomasz Ciesielski, z-ca dyrektora ds. ekonomiczno-finansowych.

Podwyżka wynagrodzenia zostanie wypłacona w formie tzw. dodatku do wynagrodzenia. Pierwsze wypłaty nastąpią  jeszcze w lutym i będą obejmowały także styczeń tego roku. Strony porozumienia ustaliły, że w przypadku wynegocjowania przez pracowników objętych umową podwyżek na szczeblu ministerialnym, wypłata  przyznanych dodatków zostanie im wstrzymana.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *


Ta witryna używa plików Cookie. Aby zapewnić jej poprawnie działanie, konieczne jest ich zatwierdzenie.