To część pomysłów na wyciągnięcie szpitala w Turku z długów. Wszystkie są zapisane w planie naprawczym przygotowanym przez personel, który nie zgodził się na wydzierżawienie lecznicy zewnętrznemu operatorowi. Plan wiążę się z zaciskaniem pasa. Odczują to wszyscy pracownicy – np. ci z pogotowia stracą 30%, czyli tak zwane dodatki wyjazdowe.
Trzymam kciuki za Wasz sukces.