Osoby skierowane przez Państwową Inspekcję Sanitarną na kwarantannę lub izolację, mają prawo do świadczeń chorobowych, tj. do wynagrodzenia za czas choroby, zasiłku chorobowego i zasiłku opiekuńczego. Dotyczy to osób objętych ubezpieczeniem chorobowym, np. w związku z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, czy prowadzeniem działalności gospodarczej. 

Decyzja Państwowej Inspekcji Sanitarnej o kwarantannie lub izolacji jest niezbędna do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych. Jednak osoby, które zostały skierowane na kwarantannę lub są objęte izolacją domową i ubiegają się o wypłatę zasiłku, nie muszą już dostarczać tej decyzji do ZUS lub pracodawcy – informuje Marlena Nowicka – regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce - Teraz, ZUS będzie samodzielnie pozyskiwać odpowiednie dane z Centrum e-Zdrowie, w którym zapisywane są informacje o obowiązku kwarantanny i izolacji.

Po wejściu w życie odpowiednich zmian w przepisach, dane o kwarantannie i izolacji, ZUS będzie przekazywać pracodawcom i przedsiębiorcom na ich profil płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Na podstawie tych informacji płatnicy składek będą mogli wypłacać pracownikom świadczenia chorobowe. Informację o kwarantannie lub izolacji otrzyma także sam ubezpieczony na swoim profilu na PUE ZUS.

Pracownicy, skierowani na kwarantannę lub objęci izolacją domową, powinni pamiętać o poinformowaniu swojego pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy. Informację tę mogą przekazać, na przykład telefonicznie lub mailowo - dodaje Nowicka.