Przeprowadzona przez IBS analiza pozwoliła na sformułowanie następujących wniosków:
 Grupa ZE PAK S.A. odgrywa kluczową rolę w subregionie konińskim oferując zatrudnienie, zapewniając dochody samorządom lokalnym oraz generując znaczną wartość dodaną brutto.  Zasoby węgla brunatnego kończą się i wydaje się, iż bez względu na zabezpieczenie dostępu do nowych złóż, działalność ZE PAK w oparciu o węgiel brunatny będzie spadać i zakończy się około roku 2035.  Spadek wydobycia oznacza również proporcjonalny spadek produkcji energii opartej na węglu brunatnym. Bez inwestycji w nowe moce wytwórcze oparte na gazie i odnawialnych źródłach, Krajowy System Energetyczny może czekać poważny problem niedoboru mocy.  Spadek zatrudnienia w segmencie wydobycia węgla brunatnego będzie jednym z kluczowych wyzwań dla subregionu konińskiego, biorąc pod uwagę jego obecną sytuacje społecznoekonomiczną.  Redukcję zatrudnienia w kopalniach odkrywkowych subregionu konińskiego można osiągnąć poprzez naturalny ubytek liczby pracowników, tj. poprzez odejścia pracowników do innych sektorów gospodarki, odejścia na emeryturę oraz zatrzymanie napływu nowych pracowników.  Aby zapobiec negatywnemu scenariuszowi transformacji w regionie, koniczne są działania na rzecz dialogu społecznego i wsparcia pracowników odchodzących z sektora wydobywczo-energetycznego.  Doświadczenia zagraniczne wskazują, że reindustrializacja może być bardziej skuteczna niż całkowite odejście od przemysłu (przykład Niemieckich Łużyc) oraz że koncepcja sprawiedliwej transformacji może być podstawą strategii dla regionów górniczych (przykład Hiszpanii). Pogłębiona i systematyczna analiza czynników wpływających na transformację może pomóc w zarządzaniu tym procesem (przykład Kanady)